Минтруд разъяснил свою позицию, к каким документам нельзя применять электронный кадровый документооборот  и почему

Минтруд уточнил, что только на бумаге нужно подписывать:

- приказы об увольнении;

- акты о несчастном случае на производстве;

- документы о прохождении инструктажей по охране труда.

У них исключительное значение для расследования несчастных случаев, а также для восстановления прав сотрудника (с учетом коротких сроков обжалования).

Эти акты изъяли из электронного документооборота, чтобы работодатель не мог незаконно менять их, например задним числом.

Документ: Письмо Минтруда России от 12.01.2023 N 14-6/ООГ-97

Могочинский транспортный прокурора разъясняет: Перечень документов для подтверждения срока командировки уточнили

Правительство скорректировало положение о командировках. Изменения вступают в силу 10 марта.

Если командированный проживал в гостинице, срок командировки подтвердят договор, кассовый чек или БСО. Изменения внесли из-за новых правил оказания гостиничных услуг, которые действуют с 2021 года.

Напомним, работник подтверждает срок командировки документами по найму жилья, если у него нет проездных документов