Совет городского поселения "Нерчинское" назначил проведение конкурса на должность руководителя администрации города

 

Извещение на должность руководителя администрации городского поселения «Нерчинское»

Совет городского поселения «Нерчинское»  проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – руководитель администрации городского поселения «Нерчинское».
Конкурсные заявки принимаются в здании администрации городского поселения «Нерчинское» по адресу: г. Нерчинск, ул. Советская,43, кабинет № 4, телефон 4-17-74, контактное лицо Зарубин Сергей Сергеевич, с 29 октября 2012 года по 12 ноября 2012 года с 9-00 до 17 часов, кроме выходных дней. Срок окончания приема заявок 12 ноября 2012 года 16-00 часов.

К участию в конкурсе на замещение должности руководителя администрации допускаются граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, имеющие высшее образование, стаж работы по специальности не менее 7 лет, либо стаж муниципальной или государственной службы не менее 6 лет, имеющие опыт руководящей работы, коммуникабельные, обладающие организаторскими способностями, обладающие навыками работы на компьютере, способные по своим личным и деловым качествам к муниципальной службе в вышеуказанной должности.

Претендент на участие в конкурсе представляет следующие документы:

— личное заявление о допуске к участию в конкурсе;
— собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением двух фотографий;
— копия паспорта, или документа заменяющего его, удостоверяющего личность; (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс)
— документы, подтверждающие наличие профессионального образования, стажа работы, квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев поступления на работу впервые;
— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Более подробная информация на нашем сайте в разделе "Кадровое обеспечение".

07 октября 2012 года

Все новости